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    Darum OBT wählen

    Darum OBT wählen

    Verbinden Sie Ihre Fähigkeiten mit unseren Möglichkeiten

    Wieso Sie sich bei OBT wohl­fühlen werden

    Wenn Ihnen Klarheit, Fairness, Verlässlichkeit und Erfolg wichtig sind, werden Sie sich bei uns wohl fühlen. Wir identifizieren uns mit diesen Werten und leben sie Tag für Tag. Wir begegnen einander auf Augenhöhe per Du, tauschen Know-how bereichsübergreifend aus und ergänzen uns in unseren Stärken. Bei OBT zu arbeiten bedeutet, sich in flachen Hierarchien zu bewegen und die Kollegen unabhängig von ihrer Funktion zu schätzen.
    Im Team auf Du und Du

    Im Team auf Du und Du

    Wir leben eine offene Kultur und begegnen uns mit Wertschätzung, wobei der Humor nicht fehlen darf. Kreatives Denken und das Einbringen von unkonventionellen Ideen werden bei uns geschätzt und gefördert. Wir arbeiten leidenschaftlich und engagiert zusammen, um gemeinsam ans Ziel zu kommen.


    An diversen Apéros, Sommeranlässen, Weihnachtsessen, unserem zweijährlichen Gesamtanlass und an verschiedenen internen Sportanlässen tauschen wir uns immer wieder auch auf einer nicht-fachlichen Ebene aus.

    Die ste­tige Ent­wicklung un­seres Teams bringt uns weiter

    Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden, sich laufend weiterzuentwickeln und ihre beruflichen Ziele zu verwirklichen. Da es für die verschiedenen Ziele ganz unterschiedliche Wege und Möglichkeiten gibt, gestalten wir die Entwicklung sehr persönlich und individuell. Neben diversen Fach- und Expertenlehrgängen können auch Workshops im Bereich der Persönlichkeitsentwicklung besucht werden. Zudem steht bei Bedarf ein interner Coach zur Verfügung.

    Wir setzen auf Partnerschaft und Kooperation, auf Teamwork und auf das optimale Zusammenspiel von Talenten, Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven.

    Entwicklung im Team
    Führung

    Führung will ge­lernt sein – und man lernt nie aus

    Wir investieren laufend in die Förderung unserer Führungskräfte, da sie ein wichtiges Puzzleteil für die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden sind. Sie werden mit Assessments geprüft, geschult und gefördert, damit sie optimal für ihre Aufgabe als Mentoren gerüstet sind.

    Unseren Führungsnachwuchs bereiten wir gezielt und frühzeitig mit einem speziellen, individualisierten Programm vor.

    Wir setzen nicht nur auf die fachliche Qualifikation, sondern auf soziale Kompetenzen und fördern unsere Führungskräfte daher auch auf menschlicher Ebene.

    Ba­lance und Nach­hal­tigkeit – der rich­tige Mix macht's

    • Aktiver Wissens- und Erfahrungsaustausch
      Einen gesunden Generationenmix sehen wir als Chance, denn er ermöglicht die Weitergabe wertvoller Erfahrungen und fördert gleichzeitig die Offenheit gegenüber Neuem. Dank unseren vielfältigen Tätigkeitsfeldern haben wir für jeden Lebensabschnitt etwas zu bieten. Durch den Wissenstransfer und die aktive Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen wird gleichzeitig die Wettbewerbsfähigkeit unserer Mitarbeitenden gestärkt und das Know-how langfristig gesichert.

    • Wir bilden aktiv KV- und IT-Lernende aus
      Unsere engagierten Berufsbildner/innen garantieren eine hohe Qualität für den Nachwuchs auf dem Schweizer Arbeitsmarkt.

    • OBT Förderprogramm
      Jungen Talenten bieten wir mit dem OBT Förderprogramm eine nachhaltige Mitarbeiterförderung und bereiten sie individuell auf den nächsten Karriereschritt vor.
    • Leben und Arbeit in Balance
      Unsere Mitarbeitenden haben stets die Möglichkeit, sich mit uns zusammen weiterzuentwickeln. Dabei werden geplante wie auch unvorhergesehene Ereignisse, die die Bedürfnisse jedes Einzelnen verändern können, nie ausser Acht gelassen. Mit unserer positiven Grundeinstellung und Flexibilität suchen wir individuelle Möglichkeiten, die Herausforderungen des Lebens zusammen zu bewältigen und unseren Mitarbeitenden die wichtige Balance zu ermöglichen.

    Mehr als nur eine so­lide Basis: un­sere In­fra­struktur als Wohl­fühl­paket

    Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden sorgen flexible Arbeitszeiten und ergonomische Arbeitsplätze mit Stehpulten (bei Bedarf). Transparente Informationen rund um unser Unternehmen sowie eine «Open-door-Kultur» sorgen zusätzlich für ein positives Umfeld.


    Dank unserer modernen IT-Infrastruktur können Sie flexibel orts- und zeitunabhängig arbeiten. Unser interner Support steht Ihnen zuverlässig und schnell bei technischen Fragen zur Seite, damit Sie sich voll auf Ihre Arbeit konzentrieren können. Kaffee, Tee, Mineralwasser und Früchte sowie attraktive Aufenthaltsräume als Treffpunkt zum zNüni oder zum zMittag runden das Wohlfühlpaket ab.

    Infrastruktur
    Vorsorge und Prävention

    Nicht nur im Notfall sorgen wir vor – Vor­sorge und Prä­ven­tion

    Unfall, Krankheit und Vorsorge – das ist schon kompliziert genug. Deshalb bieten wir einfache und umfassende Lösungen für unsere Mitarbeitenden an.


    Die grundsolide unternehmensinterne Pensionskasse sorgt für den entsprechenden Schutz und das notwendige Kapital – auch bei unvorhergesehenen Veränderungen im Leben. Die Sozialleistungen sind alle über dem gesetzlichen Minimum und geben unseren Mitarbeitenden ein rundum gutes Gefühl.

    Ihre neue Stelle bei OBT!

    Wir bieten spannende und abwechslungsreiche Arbeitsmöglichkeiten in den Bereichen Treuhand, Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Rechtsberatung, Informatik und Service Center (interne Dienste) an.

    Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Sie!

    Zu den offenen Stellen

    Ihre Fä­hig­keiten und un­sere Mög­lich­keiten – zu­sammen un­schlagbar

    Den besten Eindruck erhalten Sie direkt von unseren Mitarbeitenden selbst. Machen Sie sich selbst ein Bild und schauen Sie das Video mit unserer Mitarbeiterin Ornella Huber an. Gerne stellen wir Ihnen einen Kontakt für einen persönlichen Austausch her. Melden Sie sich bei unserem HR-Team!
    OBT AG | Rorschacher Strasse 63 | 9004 St.Gallen | T +41 71 243 34 34 | info@obt.ch