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20.01.2022

Eine Lehre bei OBT – eine solide Grundausbildung mit Zukunft

Eine Lehre bei OBT - eine solide Grundausbildung

Bis zu 20 Lernende bildet OBT jährlich aus. Um als Ausbildungsort noch attraktiver zu werden, hat eine Projektgruppe das Lehrlingswesen unter die Lupe genommen und bereits einige Modernisierungen vorgenommen. Welche das sind und welche Berufe bei OBT erlernt werden können, lesen Sie im nachfolgenden Artikel.

Fachkräftemangel ist das Schlagwort der Stunde und auch für OBT ein wichtiges Thema. Mit der Ausbildung von Lernenden und deren möglichst langfristiger Bindung, gelingt es uns, unsere Fachleute selbst zu generieren. Damit wirkt OBT dem Fachkräftemangel gezielt entgegen. Zudem übernehmen wir aktiv einen Teil der gesellschaftlichen Verantwortung, junge Menschen auszubilden und ihnen so den Berufseinstieg zu ermöglichen.


Rund 30 qualifizierte Berufs- und Praxisbildende engagieren sich bei OBT mit viel Herzblut für die bis zu 20 Lernenden.

Projektgruppe Lehrlingswesen

In einem hart umkämpften Arbeitsmarkt ist es für OBT zunehmend schwierig, motivierte Lernende zu finden. Zudem mag das Berufsbild der Treuhänderin bzw. des Treuhänders für potenzielle Lernende etwas angestaubt wirken – mit ein Grund dafür, dass OBT dieses Jahr eine Projektgruppe ins Leben gerufen hat. Diese hat Verbesserungsvorschläge gemacht und einzelne Massnahmen bereits umgesetzt. So wurde z.B. die Lehrstellenpage modernisiert und ein neues Lehrlingsvideo erstellt.

Diese Berufe können bei OBT erlernt werden

Innerhalb von OBT bilden die Fachbereiche Treuhand und Informatik Lernende aus und decken die nachstehend aufgeführten Ausbildungsprofile ab. Eine Treuhandlehre ist an den Standorten St.Gallen, Brugg, Weinfelden, Schaffhausen, Zürich, Schwyz, Rapperswil, Lachen und Oberwangen (FIGAS) möglich. Die Lehrstellen in der Informatik sowie im Bereich Dienstleistung & Administration beschränken sich auf den Standort Zürich.


Kaufmann/-frau EFZ Treuhand/Immobilien: 3-5 Lehrstellen/ Jahr, Dauer 3 Jahre, E/M-Profil. Unterstützen Kunden in den Bereichen Rechnungswesen und Buchhaltung. Erstellen Erfolgsrechnung, und Bilanz, Budget, bestimmen Abschreibungen, Löhne und Steuer und füllen die Steuererklärung aus.


Kaufmann/-frau EFZ Dienstleistung & Administration: 1-2 Lehrstellen alle 3 Jahre, Dauer 3 Jahre. Koordinieren Projekte und Abläufe, beraten Kunden, setzen Aufträge und Massnahmen des Marketings und der Öffentlichkeitsarbeit um, übernehmen die Administration, Budgetkontrolle, unterstützen in der Personaladministration.


Informatiker/in EFZ Plattformentwicklung: 1 Lehrstelle pro Jahr (evtl. mehr), Dauer 4 Jahre, 1. Jahr: Basislehrjahr, ab 2. Jahr: im Betrieb, Berufsmatura möglich. Planen komplexe Netzwerkinfrastrukturen, betreuen Rechenzentren und konfigurieren Datenbank- und Webserver, immer mit Fokus auf Datensicherheit. Tragen hohe Verantwortung bei der Sicherstellung des ausfallsicheren Betriebs der IT-Infrastruktur.


ICT-Fachfrau/ICT-Fachmann EFZ: 1 Lehrstelle pro Jahr, 3 Jahre, zuerst 7 Monate Basislehrjahr, danach im Betrieb, Berufsmatura möglich. Installieren und konfigurieren eine breite Palette von ICT-Benutzerendgeräten, stellen deren Betrieb in Netzinfrastrukturen sicher und instruieren die Anwenderinnen und Anwender in der Handhabung. Erkennen Kundenbedürfnisse und bearbeiten Anliegen im sogenannten 1st und 2nd Level Support.

Was bietet OBT den Lernenden

Sie werden im Arbeitsalltag intensiv begleitet und auch bei QV-Vorbereitungen unterstützt. Alle Kosten für vorgeschriebene Lehrmittel werden übernommen. Gute Zeugnisse und Diplomabschlüsse werden mit einer Prämie belohnt, und wir unterstützen Sprach- und IT-Zertifikate. Daneben profitieren unsere Lernenden von einem Generalabonnement der SBB für die gesamte Lehrzeit, von sechs Wochen Ferien pro Jahr und von einem Freitag am Geburtstag. Bei einer Lehre im Bereich Informatik ist OBT zudem besonders breit aufgestellt und kann den Lernenden Einblicke in die verschiedenen Abteilungen bieten. Beim jährlichen Lehrlingsausflug haben die Lernenden die Möglichkeit, sich ausserhalb des Berufsalltags kennenzulernen und untereinander zu vernetzen.