OBT Time – effizient und einfach

Warum braucht es eine Zeiterfassung?

Die gesetzlichen Grundlagen betreffend einer Kontrolle der Arbeitszeit sind unverändert. Nach wie vor ist der Arbeitgeber verpflichtet, alle Verzeichnisse oder andere Unterlagen, aus denen die für den Vollzug des Gesetzes und seiner Verordnungen erforderlichen Angaben enthalten, den Vollzugs- und Aufsichtsorganen zur Verfügung zu stellen (Art. 46 des Arbeitsgesetzes ArG).

Mit der revidierten Verordnung 1 (ArGV 1) hat sich diesbezüglich nichts geändert. Allerdings bestehen mit den neu eingeführten Bestimmungen von Art. 73a und 73b drei unterschiedliche Regelungen der Dokumentation. Wie bisher besteht grundsätzlich die Möglichkeit der systematischen Zeiterfassung.

OBT Time Grundpackage

Mit dem OBT Time Grundpackage erarbeiten wir mit Ihnen die Zeiterfassung. Mittels eines Workshops werden die gesetzlichen Grundlagen individuell für die Situation in Ihrem Unternehmen umgesetzt. Dies können z.B. Gesamtarbeitsverträge oder spezielle Regelungen wie Jahresarbeitszeiten sein. Aufgrund dieser gewonnenen Informationen zeigen wir Ihnen mögliche Lösungsansätze für eine einfache und gesetzeskonforme Zeiterfassung auf. Das Resultat des OBT Time Grundpackage ist ein sogenanntes Grobkonzept.

OBT Time Grundpackage – unsere detaillierten Leistungen

Neutraler Anforderungskatalog

  • Analyse bestehender Prozesse, Verträge etc. via Interview und Fragebogen
  • Erarbeitung eines neutralen Anforderungskatalogs
  • Präsentation des Anforderungskatalogs

OBT Time – Abacus-Ansatz

  • Erarbeitung eines Lösungsansatzes/Kostenimpacts für die Implementierung der Abacus-Zeiterfassung auf Basis des Abacus-Moduls «Lohnbuchhaltung»
  • Definition der Testgruppe und Onboarding
  • Präsentation des Lösungsansatzes und des Kostenimpacts

Mehr Informationen

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