Wieso Sie sich bei OBT wohlfühlen werden

Wenn Ihnen Klarheit, Fairness, Verlässlichkeit und Erfolg wichtig sind, werden Sie sich bei uns wohl fühlen. Wir identifizieren uns mit diesen Werten und leben sie Tag für Tag.

Wir begegnen einander auf Augenhöhe per Du, tauschen Know-how bereichsübergreifend aus und ergänzen uns in unseren Stärken. Bei OBT zu arbeiten bedeutet, sich in flachen Hierarchien zu bewegen und die Kollegen unabhängig von ihrer Funktion zu schätzen.
  

Im Team auf Du und Du

Wir leben eine offene Kultur und begegnen uns mit Wertschätzung, wobei der Humor nicht fehlen darf. Kreatives Denken und das Einbringen von unkonventionellen Ideen werden bei uns geschätzt und gefördert. Wir arbeiten leidenschaftlich und engagiert zusammen, um gemeinsam ans Ziel zu kommen.

An diversen Apéros, Sommeranlässen, Weihnachtsessen, unserem zweijährlichen Gesamtanlass und an verschiedenen internen Sportanlässen tauschen wir uns immer wieder auch auf einer nicht-fachlichen Ebene aus.

Die stetige Entwicklung unseres Teams bringt uns weiter

Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden, sich laufend weiterzuentwickeln und ihre beruflichen Ziele zu verwirklichen. Da es für die verschiedenen Ziele ganz unterschiedliche Wege und Möglichkeiten gibt, gestalten wir die Entwicklung sehr persönlich und individuell. Neben diversen Fach- und Expertenlehrgängen können auch Workshops im Bereich der Persönlichkeitsentwicklung besucht werden. Zudem steht bei Bedarf ein interner Coach zur Verfügung.

Wir setzen auf Partnerschaft und Kooperation, auf Teamwork und auf das optimale Zusammenspiel von Talenten, Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven.

Führung will gelernt sein – und man lernt nie aus

Wir investieren laufend in die Förderung unserer Führungskräfte, da sie ein wichtiges Puzzleteil für die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden sind. Sie werden mit Assessments geprüft, geschult und gefördert, damit sie optimal für ihre Aufgabe als Mentoren gerüstet sind.

Unseren Führungsnachwuchs bereiten wir gezielt und frühzeitig mit einem speziellen, individualisierten Programm vor.

Wir setzen nicht nur auf die fachliche Qualifikation, sondern auf soziale Kompetenzen und fördern unsere Führungskräfte daher auch auf menschlicher Ebene.

Balance und Nachhaltigkeit – der richtige Mix macht's

Einen gesunden Generationenmix sehen wir als Chance, denn er ermöglicht die Weitergabe wertvoller Erfahrungen und fördert gleichzeitig die Offenheit gegenüber Neuem. Dank unseren vielfältigen Tätigkeitsfeldern haben wir für jeden Lebensabschnitt etwas zu bieten.

Durch den Wissenstransfer und die aktive Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen wird gleichzeitig die Wettbewerbsfähigkeit unserer Mitarbeitenden gestärkt und das Know-how langfristig gesichert.

Wir bilden aktiv KV- und IT-Lernende aus: Unsere engagierten Berufsbildner/innen garantieren eine hohe Qualität für den Nachwuchs auf dem Schweizer Arbeitsmarkt.

Zudem bieten wir jungen Talenten mit dem OBT Förderprogramm eine nachhaltige Mitarbeiterförderung und bereiten sie individuell auf den nächsten Karriereschritt vor.

Unsere Mitarbeitenden haben stets die Möglichkeit, sich mit uns zusammen weiterzuentwickeln. Dabei werden geplante wie auch unvorhergesehene Ereignisse, die die Bedürfnisse jedes Einzelnen verändern können, nie ausser Acht gelassen. Mit unserer positiven Grundeinstellung und Flexibilität suchen wir individuelle Möglichkeiten, die Herausforderungen des Lebens zusammen zu bewältigen und unseren Mitarbeitenden die wichtige Balance zu ermöglichen.

Mehr als nur eine solide Basis: unsere Infrastruktur als Wohlfühlpaket

Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden sorgen flexible Arbeitszeiten und ergonomische Arbeitsplätze mit Stehpulten (bei Bedarf). Transparente Informationen rund um unser Unternehmen sowie eine «Open-door-Kultur» sorgen zusätzlich für ein positives Umfeld.

Dank unserer modernen IT-Infrastruktur können Sie flexibel orts- und zeitunabhängig arbeiten. Unser interner Support steht Ihnen zuverlässig und schnell bei technischen Fragen zur Seite, damit Sie sich voll auf Ihre Arbeit konzentrieren können.

Kaffee, Tee, Mineralwasser und Früchte sowie attraktive Aufenthaltsräume als Treffpunkt zum zNüni oder zum zMittag runden das Wohlfühlpaket ab.

Nicht nur im Notfall sorgen wir vor – Vorsorge und Prävention

Unfall, Krankheit und Vorsorge – das ist schon kompliziert genug. Deshalb bieten wir einfache und umfassende Lösungen für unsere Mitarbeitenden an.

Die grundsolide unternehmensinterne Pensionskasse sorgt für den entsprechenden Schutz und das notwendige Kapital – auch bei unvorhergesehenen Veränderungen im Leben.

Die Sozialleistungen sind alle über dem gesetzlichen Minimum und geben unseren Mitarbeitenden ein rundum gutes Gefühl.

Ihre Fähigkeiten und unsere Möglichkeiten – zusammen unschlagbar

Den besten Eindruck erhalten Sie direkt von unseren Mitarbeitenden selbst. Einige spannende Impressionen vom OBT Team finden Sie in unserer Video-Reihe «OBT als Arbeitgeber». Gerne stellen wir Ihnen einen Kontakt für einen persönlichen Austausch her. Melden Sie sich bei unserem HR-Team!

Sehen Sie hier unsere spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsmöglichkeiten in den Bereichen Treuhand, Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Rechtsberatung, Informatik und Service Center (interne Dienste) an. Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Sie!