Das Unternehmen hat sich als Implementierungspartner aller namhaften HR Lösungsanbieter einen Namen geschaffen und wird als Business Enabler für den Ausbau von Beratungsprojekten eingesetzt. Das tiefgreifende HR Know How ermöglicht es, Kunden in den strategischen HR Fragen zu beraten und „State of the Art“  Technologie nutzbar zu machen.

Das Unternehmen baut Brücken aus der klassischen Datenverarbeitung hinein in die neue Dimension des „Human Capital Managements“.

Schwerpunkt des Unternehmens ist die Konzeption und Einführung von HR-, betriebswirtschaftlichen-, sowie vertriebsorientierten Unternehmungslösungen in folgenden Bereichen:

• HR Strategie und Konzeption
• Business Process Management
• Business Execution
• Employer Branding
• ERP Systemeinführungen (HR, Payroll, CRM,Financials)
• HR Rollout international
• HR Outsourcing
• Application Maintenance 
• Individuelle Softwareentwicklungen (Java, .NET) Projektmanagement & Turnaround Management
• Resourcing, Staffing, 3rd Party Management

Mit über 100 erfolgreich bei namhaften Kunden durchgeführten Projekten zählt das Unternehmen national und international zu den führenden HR Beratungen.

Zum Gesamtunternehmen gehören mehrere Auslandsniederlassungen in Europa, USA und Asien.

Durch die Internationalisierung konnten namhafte Kunden gewonnen werden, um deren Aktivitäten vor allem im Rollout Management weltweit zu unterstützen, sowie die damit verbundene Maintenance und den Aufbau von Shared Service Center sind eine weitere Kernkompetenz.

Kontakt:
Christoph Brunner, Telefon 071 243 34 72
E-Mail: Christoph.brunner@obt.ch